Instrucciones: Espero que este video nos ayude a reflexionar sobre el trabajo en equipo y la gran responsabilidad que tenemos al pertenecer a un organismo social.
- Por medio de un comentario expresa tu opinion al respecto del video.
- Expresa tu opinion en algun comentario de tus compañeros, con la finalidad de establecer comunicacion entre los integrantes del blog.
EL VIDEO FUE MUY CLARO, Y ES COMUN QUE PASE EN LOS TRABAJOS,EN LAS FAMILIAS Y HASTA CON LOS VECINOS. CONSIDERO QUE DEBE HABER MUCHA COMUNICACION Y COMPRENSION EN ESTE CASO EN EL TRABAJO, DEBEMOS REALIZAR NUESTROS TRABAJO A TIEMPO PARA NO ATRASAR LO DE OTROS COMPAÑEROS,YA QUE A VECES DEPENDEN DE SU INFORMACION, ASI COMO APOYAR A OTROS COMPAÑEROS CUANDO SE REQUIERA,AUNQUE NO NOS CORRESPONDA, ESTAR DISPUESTOS Y TAMBIEN TENER INICIATIVA PROPIA, A OPINAR ALGUNA IDEA QUE TENGAMOS,ASI COMO NO ESPERAR A QUE NOS DIGAN LO QUE TENEMOS QUE HACER O PONER PRETEXTOS, SI TODOS NOS AYUDARAMOS TODO SALDRIA MEJOR. Y UNO SE SINTIRIA SATISFECHO CON UNO MISMO, POR LO TANTO COMPAÑEROS ¡¡ PUEDEN CONTAR CONMIGO ¡¡
ResponderEliminargracias Koquito, de igual manera mi apoyo y mi amistad para ti y para todos y cada uno de mis compañeros
EliminarGracias koquito tu siempre tan cooperativa y linda compañera, tu también cuando me necesites puedes contar conmigo.
EliminarEso kokito.. ya sabes que tambien cuentas conmigo en lo que pueda ayudarte. :D
EliminarKokito:
EliminarSi todos tuvieramos un poquito de la forma de ser tuya, otra cosa sería, gracias por ser mi amiga
yo creo que todos tenemos la forma de ser pero a veces por el lugar en el que estamos nos olvidamos de demostrarlo y actuar de igual forma pero muchas gracias por tu apoyo kokito siempre he contado contigo y sabes que cuentas con mi apoyo.
EliminarGRACIAS KOKITO TU SIEMPRE APOYANDO Y AYUDANDO A TODOS
EliminarGRACIAS POR TU AMISTAD Y CARIÑO SABES QUE CUENTAS
CONMIGO
ESTO NO PASA EN EL CBTIS 160 JIJIJIJI :-)
ResponderEliminarDESGRACIADAMENTO ESTO SUCEDE CUANDO NUESTRO TRABAJO DEPENDE DE OTRA PERSONA DE QUE SALGA HABLEMOS DE INFORMACION O DE DECISIONES YO CONSIDERO QUE LO MAS IMPORTANTE EN TODA ORGANIZACION ES LA COMUNICACION, EL TRABAJO EN EQUIPO Y EL QUERER HACER LAS COSAS, COMO DECIA UNA PERSONA DEL CBTIS CUANDO SE COMETE UN ERROR O UN ACIERTO, NO SOLO ES EL DEPARTAMENTO TAL O EL TURNO DE LA MAÑANA O TARDE ES TODO.....
" EL CBTIS 160 "
efectivamente es todo y así como nos da alegria un acierto personal de igual manera nos debemos sentir felices por los aciertos o logros de los demás, por eso gracias Mary al alegrarte por los logros de los demás, esto es trabajo en equipo, ya que de esta forma trabajamos en armonía
EliminarTu muy bien mary con tus palabras muy precisas, pero lo mejor de esto es que eres un excelente ser humano, gracias por darme la oportunidad de colaborar contigo y conocerte bien.
EliminarComo dice mari la comunicacion es muy importante, y no solo se trata de culpar a alguien contal de salir del problema.
EliminarExacto tocaya esto no pasa aqui, es pura coincidencia. Siempre tan precisa en tus comentarios.
EliminarEs un claro ejemplo de lo que a veces sucede en nuestro entorno laboral, no existe la comunicación pertinente y por eso suceden los “errores” y todo mundo encuentra a su culpable pero sin remediar nada, deberíamos hacer el trabajo en un solo equipo como lo comentó Ma. Elena el “equipo cbtis 160” y no dividir por turnos, departamentos o los de arriba y los de abajo, a final de cuentas cuando firmamos nomina no la dividen como todos nosotros nos hemos dividido y al mismo tiempo a nuestro plantel, estamos a tiempo de unificar y hacer mucho mas grato y con mejor calidad el trabajo de toda una institución
ResponderEliminarclaro!! y ya que haces mención a la nómina, puedo decirles que ciertamente como dice René no somos uno solo, ni el CBTis 160 al no pasar a firmar TODOS en tiempo y forma cuando esta llega no se atraza mi trabajo, si no el de mucha gente, en subdirección no pueden entregar si no entrega un plantel y así se atraza todo el Estado de México etc, siempre la excelencia la da el trabajo en equipo, saludos
EliminarAunque no exista la comunicación mientras demos lo mejor de nosotros mismos, podemos ver de diferente manera nuestro entorno laboral, gracias compañero por tu apoyo, eres super especial.
EliminarNo estoy de acuerdo contigo Clau, en un organismo social,llamese, trabajo, casa o sociedad, la comunicación es un aspecto sumamente indispensable, imaginate que tu llegas a casa, haces la comida, lavas traste, ropa, etc.y no llamas a nadie a comer, no existe esa interacción de bienestar o malestar en tu familia, tu estas dando lo mejor de ti misma, pero no tienes una respuesta, por supuesto que te cansas y te desepcionas, te desanimas, etc. Pasa lo mismo en nuestro trabajo, siempre se debe llevar a cabo el proceso de comunicación, emisor- receptor y la obtención de una respuesta, sea positiva o negativa, ya que eso nos permite mejorar como personas y nos permite sentirnos parte de un equipo de trabajo.
EliminarMUY BUEN COMENTARIO ASTRID YO CREO QUE A MI COMPAÑERA CLAUS LA HIZO REFLECIONAR Y CORRIGIO SU COMENTARIO MAS ABAJO PERO CONSIDERO QUE INFLUYE MUCHO EL ENTORNO LABORAL EN EL CUAL NOS DESEMVOLVEMOS Y COMO ELLA NO TIENE COMUNICACION CON SUS COMPAÑEROS DE SU OFICINA DE LA TARDE ( SERA PORQUE ELLA ES LA UNICA QUE CONFORMA EL PERSONAL DE SU OFICINA DE LA TARDE) SOLO DA LO MEJOR DE ELLA MISMA. SALUDOS CLAUS!!!!! :-)
EliminarClaro, y la comunicación se puede dar de distintas maneras o ¿sera necesario convocar a diario una reunión laboral, familiar o cualquiera? hasta con un postit pegado en el refri, en la ventana de la oficina o un papelito encargado con la oficina vecina es suficiente y eso se llama comunicación.
Eliminarbueno considero que la perfección en cualquier sitio sin lugar a dudas la da una buena comunicación, y esta a su vez esta basada en el equilibrio que cada uno de nosotros le proporcionemos a nuestras esferas
ResponderEliminar(hogar, trabajo familia, amigos etc.) así como tomar en cuenta que para el logro de cada meta debemos corresponder en la misma medida, entendiendo con esto que todos somos personas con cualidades y virtudes diferentes pero que debemos valorar a todos y cada uno de los integrantes de esas esferas para logar un todo
La comunicación es lo más importante, para que la información sea siempre la correcta y todos estemos conectados en el mismo canal, como tu lo comentas rita.
EliminarESTOY DE ACUERDO CONTIGO MI QUERIDA COMPAÑERA, COMUNICACION ES LO IMPORTANTE YA LO DEMAS LLEGA SOLITO Y VALORAR A LOS COMPAÑEROS ES IMPORTANTE. SALUDOS ¡¡
EliminarPara poder formar un buen equipo de trabajo lo escencial, es darle la oportunidad de conocer a las personas que integran el departamento, casi la mayoría ya tienen experiencia en el área donde se encuentran pero lo malo es cuando una persona nueva se integra, no quieren que aprenda todo lo que ya saben, por que a lo mejor también a ellos no los recibieron bien y su trabajo les costo aprender, pero no por actuar así vas a formar un buen equipo si le pones trabas a las personas que desean ayudar para que el trabajo salga excelente y en todos lados siempre dependemos de alguien o varios y por supuesto la COMUNICACIÓN es lo primordial en cualquier lado, nada pierdes compartiendo tus experiencias o tu forma de trabajar, todos debemos de jalar la cuerda hacia el mismo lado y no dejar de apoyar cuando te lo soliciten, cada día se aprende algo nuevo.
ResponderEliminarESTOY DE ACUERDO CONTIGO CLAU, HAY QUE DARLE CONFIANZA A LA GENTE QUE SE INTEGRA A UN DEPTO. Y ENSEÑARLE COMO SE HACEN LAS COSAS, ADEMAS DE SER AMABLES CON ESA PERSONA PARA QUE SE SIENTA BIEN,Y CLARO LA COMUNICACION ES ESENCIAL. ¡ BIEN POR TU COMENTARIO. :)
EliminarTienes razon, no se puede logar un buen equipo de trabajo si hay envidia y no queremos compartir nuestro conocimiento. Eso nos habla de tener un criterio amplio y madurez.
EliminarBueno el video es tan claro que no me queda mas que pedirles a todos y todas las personas que formamos el cbtis 160 a realizar nuestra labor en beneficio del bien comun que son los alumnos olvidandonos del beneficio propio.
ResponderEliminarDEJEN DE ECHAR LA CULPA !!!!!! y jalemos parejo
Claro que si armandito, todos a jalar juntos para ser el mejor plantel.
EliminarArmando felicidades por tu comentario, eres lo máximo del mundial, hay que echarle ganas para que te ganes la medalla de oro.
EliminarEste video esta todo lo que vivimos dia con día, pero no hay que encontrar el culpable creo que cada quién si trabajamos con calidad y armonia va a ser padrisimo, por que todos nosotros debemos apoyarnos unos a otros y sin ver nuestros defectos, y que la comunicación sea igual para todos por que estamos en una institución donde todos debemos tener la misma inflormación, y ser mas fuerte el equipo por que somos todos muy inteligentes y capaces de hacer cosas maravillosas pero aveces nos gana la envidia, si la mente la programamos diario para ser un equipo, vamos a lograr cosas increibles.
ResponderEliminarAsi es LILI en ocasiones nos dejamos llevar por un mero comentario y no nos damos la oportunidadde conocer a la gente que esta junto a nosotros la que tine iniciativa y ganas de trabajar y es feo identificar a la gente que cree que por tener un cargo superior al de nosotros realizara las cosas y propondrá lo mojer nada esas son patrañas, perdon compañeros por el comentario si es algo fuerte para algunos, un abrazo.
EliminarEs tan claro el video, yo creo que si cada quien aceptamos lo que nos toca, tanto aciertos como errores; podriamos trabajar mejor, dejarnos de cosas negativas, el cbtis seria otro. Hay compañeros que dicen cosas muy bonitas, pero realmente no las hacen.Pero este es un buen inicio para reflexionar y hacer que el cbtis 160 sea de calidad.
ResponderEliminarMuy buen punto mary, es eso básicamente, todo mundo habla bonito, que si trabaja...que tiene calidad....que es buen compañero, y sabemos que en el fondo nos dan la puñalada en la espalda, creo que la finalidad del curso es decir en realidad lo que esta pasando para llegar a una superación personal, pero pues creo que como siempre no hacen mas que hablar por hablar.
EliminarBueno mi opinion muy personal, si trabajamos en equipo debemos respetar las sugerencias de los demás, dos o tres cabezas piensan mejor que una, solo que tristemente no se da, siempre tenemos a alguien que no quiere hacerlo o simplemente no le gusta participar, pero si criticar. Es dificil pero no imposible trabajar dependiendo de terceras personas, tal vez tendríamos que acercarnos y preguntar que problema tienen y en que se puede apoyar, para que en un futuro trabajar en conjunto, hay que recordar "EL RESPETO AL DERECHO AJENO ES LA PAZ"
ResponderEliminarJajajajajaj, no es por nada pero ese video es mas claro que el agua; seamos realistas compañeros es un claro ejemplo de lo que pasa en el plantel, y lo mas triste es que aun viéndolo y sabiendo que estamos en la misma situación no podamos cambiar nuestra forma de ser, siempre que hacemos las cosas bien presumimos y hasta nos burlamos de quienes no pueden, pero cuando salen mal las cosas siempre culpamos a quienes están al frente o bien a los que sabemos que no pueden defenderse, si algo he aprendido en la RESEMS es la responsabilidad que tenemos ante nuestro servicio, en mi caso coordinamos planteles a nivel Estado de México y si mi trabajo lo hago mal no solo es un plantel al que tengo a cargo, estamos de acuerdo que si yo fallo, todos los planteles a cargo fallan y no puedo creer que estando en un solo plantel, con un solo trabajo como plantel no este dando resultados, creo que deberíamos empezar por nosotros mismos, que es lo que quiero y si de verdad quiero trabajar ahí, por que no se vale que siempre culpemos a los demás y no puedan tener conciencia de culparse a uno mismo, es compañerismo, comunicación y respeto; si no existe en un pequeño grupo de trabajo obvio no podrán sobresalir como plantel.
ResponderEliminarHola buenas tardes para mi intructora y para mis compañeros del cbtis, un abrazo.
ResponderEliminarSi bien es claro que podemos poner no solo el grano de arena para que las cosas funcionen, sino la playa entera, yo me considero una persona proactiva, propositiva, con iniciativa, con amor a mi trabajo, desafortunadamente en ocasiones dependemos de personas que aun a pesar del esfuerzo y la dedicación que nosotros ponemos tu trabajo se viene abajo, y no es justo, y aclaro que esto no es como en el video el culpar a otros para justificarte por lo que no salio bien, sin embargo la actitud ante estas situaciones es aprender u seguirte esmerando para poder sobresalir ante todos los posibles obstaculos que se encuentre uno en el camino, Compañeros la union hace la fuerza y si en ocasiones los jefes que tenemos no nos brinda el respaldo que necesitamos, que nos quede la satisfacion que por nosotros no quedo y una vez mas les salvamos el trabajo.... Unamos esfuerzo por un buen equipo Cbtis 160.
muy bien Rosy. creo que eso es con lo que uno se queda, con la satisfaccion de saber que hiciste lo mas que se pudo. pero debemos de seguir caminando sin importar los obstaculos que nos encontremos.
EliminarBUEN ejemplo de lo que no se debe de hacer en una organizacion, pero que desgraciadamente ocurre dia con dia, hay que tener siempre una actitud cooperativa y de querer ayudar a los demas si esta dentro de nuestras posibilidades claro,por que se puede dar el caso de no este dentro de nuestras actividades pero no nos quita nada el dar un plus el querer ayudar a nuestros compañeros, y yo creo que despues de ayudar nos quedamos con una gran satisfaccion.
ResponderEliminarY YO TE PONGO A TI COMO EJEMPLO, POR QUE SIEMPRE ME AYUDAS, ESTAS DISPUESTO AUNQUE NO SEA TU TRABAJO. MIL GRACIAS MI NIÑO ¡¡¡¡ :)
EliminarHola Ivan de acuerdo contigo, y te doy las gracias porque siempre estas de buen humor y apoyando donde se te necesite.
EliminarIvancito:
EliminarYo te considero una persona muy dispuesta para ayudar en cualquier situación, me da gusto trabajar contigo, gracias por ser un buen compañero
Muchas gracias por sus comentarios a mis compañeros, y mientras se pueda ayurdar ahi estaremos :D
EliminarMe gusto el vídeo, es muy claro y debemos de hacer conciencia para comunicarnos bien y para que trabajemos en equipo, yo considero que mi trabajo también se presta para echarnos la culpa unos con otros pero ya opte en corregir algunas cosas como seguir haciendo mi trabajo con gusto, con dedicación y si veo que mi compañero o compañera no hizo bien su trabajo de limpieza, MEJOR LO VUELVO HACER YO sin hacerle comentarios negativos, porque no todos aceptamos que cometemos errores.
ResponderEliminarlo felicito por su comentario creo que usted es un vivo ejemplo de que si se quieren hacer las cosas se puede simpre lo veo al 100 haciendo su trabajo sin necesidad de que le digan lo que tiene que hacer y habla muy bien de su persona.
Eliminarhola don Artur.
Eliminarcreo que su trabajo siempre lo a realizado con mucha calidad.
Admiro mucho su entusiasmo para todos los cursos que toma y se que usted tambien es una pieza clave para que el CBTis funcione con gran calidad.
Felicidades Don Artur.
Excelente video y al parecer muy cotidiano en nuestro centro laboral, no hay que fijarnos en los problemas y errores de los demás ya que somos seres humanos, aunque en ocasiones creamos que es lo correcto no podemos ligar responsabilidades de trabajos, si cuando podemos ayudar lo que hacemos es darnos vuelta y dejar todo a medias, si podemos ayudar por que no hacerlo, es solo cuestión que como compañeros nos ayudemos, pero si solo nos fijamos en lo malo nunca podremos ser ni mejores personas y los errores se seguiran cometiendo.
ResponderEliminarEstoy de acuerdo contigo amiguita, creo que es necesario tenderlos más la mano porque somos compañeros y todos tenemos el mismo fin comun
EliminarEs cierto que no se puede trabajar con gente que no pone de su parte para que se lleve a cabo el trabajo,pero si nos ponemos a criticar y no damos solución al problema no avanzamos.
ResponderEliminarPara mí lo ideal sería que se respetara la jerarquía, es decir, yo veo con mi jefe lo que es mi responsabilidad y el es responsable de darme los elementos con los que tengo que trabajar.
No tengo porque juzgar su capacidad, ni porque ésta en el puesto en el que está, únicamente respeto la línea de jerarquía en cuanto a comunicación y debe resultar un buen trabajo, sin echarle la culpa a nadie.
Sí todos respetamos ésta línea, creo que el trabajo fluirá adecuadamente
ESTOY DE ACUERDO EN TU COMENTARIO, HAY QUE PONER DE NUESTRA PARTE PARA SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS QUE SURGAN, GRACIAS POR TUS LINDAS PALABRAS QUE ME ESCRIBISTES, YO SIEMPRE LE PIDO A DIOS QUE EN MI CAMINO SE CRUCEN GENTE QUE NO ME HAGA DAÑO Y MIRA ME PORTO TAN BIEN QUE EN MI CAMINO ENCONTRE A UNA BELLA FLORECITA LLAMADA ALI. :)
EliminarMuy buen video, ¿en donde he visto esto antes?
ResponderEliminarEs muy fácil culpar a otros de que todo sale mal y no reconocer que todos somos parte del problema.
Lo que siempre falta en todos lados llamese trabajo, hogar, amigos, relaciones es la falta de COMUNICACION e INTEGRACIÓN.
Dejemos atras las actitudes negativas, seamos mas cooperativos y ayudemos aunque no correspondan a nuestras actividades. El ayudar te dejara con una sensación de bienestar muy bonita.
Y como dice Armando Todos jalemos igual por el bien de nuestro Plantel.
Saludos a todos.
ACTIVIDAD DE REFORZAMIENTO
ResponderEliminarCreo que la gran mayoria de los comentarios estan ubicados en ver las cosas malas , pero les dejo esta reflexión para que la lean y la comenten y se den cuenta que nuestras diferencias son las que nos hacen lo que somos ¡un Gran Equipo de Trabajo!, lean y despues comentamos:
“El cuento de las herramientas”
En un pequeño pueblo, existía una diminuta carpintería famosa por los muebeles que allí se fabricaban. Cierto día las herramientas decidieron reunirse en asamblea para dirimir sus diferencias. Una vez estuvieron todas reunidas, el martillo, en su calidad de presidente tomó la palabra.
-Queridos compañeros, ya estamos constituidos en asamblea. ¿Cuál es el problema?. -Tienes que dimitir- exclamaron muchas voces.
-¿Cuál es la razón? – inquirió el martillo. -¡Haces demasiado ruido!- se oyo al fondo de la sala, al tiempo que las demás afirmaban con sus gestos. -Además -agregó otra herramienta-, te pasas el día golpeando todo.
El martillo se sintió triste y frustrado. _Está bien, me iré si eso es lo que quieren. ¿Quién se propone como presidente?.
-Yo, se autoproclamó el tornillo -De eso nada -gritaron varias herramientas-.Sólo sirves si das muchas vueltas y eso nos retrasa todo.
-Seré yo -exclamó la lija- -¡Jamás!-protesto la mayoría-. Eres muy aspera y siempre tienes fricciones con los demás.
-¡Yo seré el próximo presidente! -anuncio el metro. -De ninguna manera, te pasas el día midiendo a los demás como si tus medidas fueran las únicas válidas – dijo una pequeña herramienta.
En esa discusión estaban enfrascados cuando entró el carpintero y se puso a trabajar. Utilizó todas y cada una de las herramientas en el momento oportuno. Después de unas horas de trabajo, los trozos de madera apilados en el suelo fueron convertidos en un precioso mueble listo para entregar al cliente. El carpintero se levanto, observo el mueble y sonrió al ver lo bien que había quedado. Se quitó el delantal de trabajo y salió de la carpintería.
De inmediato la Asamblea volvió a reunirse y el alicate tomo la palabra: “Queridos compañeros, es evidente que todos tenemos defectos pero acabamos de ver que nuestras cualidades hacen posible que se puedan hacer muebles tan maravillosos como éste”. Las herramientas se miraron unas a otras sin decir nada y el alicate continuo: “son nuestras cualidades y no nuestros defectos las que nos hacen valiosas. El martillo es fuerte y eso nos hace unir muchas piezas. El tornillo también une y da fuerza allí donde no actua el martillo. La lija lima aquello que es áspero y pule la superficie. El metro es preciso y exacto, nos permite no equivocar las medidas que nos han encargado. Y así podría continuar con cada una de ustedes.
Después de aquellas palabras todas las herramientas se dieron cuenta que sólo el trabajo en equipo les hacia realmente útiles y que debían de fijarse en las virtudes de cada una para conseguir el éxito.
Espero que les haya gustado este pequeño relato sacado de un libro de Juan Mateo titulado “Cuentos que mi jefe nunca me contó”
¿Cual es su opinión al respecto?
Yo pienso Que mas que un relato, es una buena comparación con nuestra vida diaria., así es que lo único que se puede pedir o decir es que reflexionemos todos y dejemos de ver los defectos de los demás, ya que todos tenemos muchas virtudes y en ellas nos debemos de basar para lograr un objetivo en conjunto por que así nunca lograremos nada.
EliminarRespecto al video hay que trabajar antes de criticar el trabajo de los demás, ya que poniendo el ejemplo de cumplimiento es como se verán reflejados los buenos resultados.
Feliz diaaaaaaa..........
Muy bien dicho Pina, creo que todos deberiamos pensar igual y no esperar a que pase lo del video.
EliminarCada uno de nosotros somos parte del todo y con nuestro ejemplo y actos tenemos el poder de construir o destruir y nuestro caso no son muebles, sino seres humanos.
EliminarClaro... por ello del que todos necesitamos y/o necesitaremos de todos, insisto para que algo tenga buenos resultados es preciso que todos trabajen su parte como debe ser y hasta ayudar asu vez a los demas, esto permitira aprender y agilizar los resultados, no hay mejor maestro que el que hace que sus alumnos lo superen. todos tenemos las mismas capacidades y virtudes la cuestion es la disposición y la voluntad de querer hacer las cosas.
EliminarHOLA MAESTRA ASTRID, EFECTIVAMENTE TODOS TENEMOS DIFERENTES VIRTUDES Y TENEMOS QUE SACARLE PROVECHO, CADA PERSONA ES DIFERENTE Y CON EL ESFUERZO O APOYO DE TODOS SE PUEDE HACER UN GRAN EQUIPO, EL RESPETO A LOS DEMAS ES MUY IMPORTANTE EN UN GRUPO DE PERSONAS QUE TODOS LOS DIAS CONVIVEN, GRACIAS POR COMPARTIR ESTE RELATO. :)
ResponderEliminarLA COMICACION ES LA BASE PRINCIPAL PARA UN BUEN FUNCIONAMIENTO DE CUALQUIER EMPRESA YA QUE SIN ELLA TODAS LAS AREAS O DEPARTAMENTOS NO FUNCIONARIAN ADECUADAMENTE Y CADA QUIEN HARIA LO QUE QUISIERAN,YA QUE LAS ARAS O DEPARTAMENTOS ESTAN LIGADAS ENTRE SI
ResponderEliminarESTOY DE ACUERDO CON PINA YO CONSIDERO QUE TODOS TENEMOS DEFECTOS PERO AL IGUAL TENEMOS VIRTUDES QUE DEBEMOS DESCUBRIR EN CUAL DESTACAMOS MAS PARA PODERLO EXPLOTAR Y APORTARLO EN NUESTRO TRABAJO.
ResponderEliminarEs necesario trabajar en equipo para tener una buena sociedad porque del desarrrollo de una sociedad optima tendremos buen desempeño laboral.
ResponderEliminarTambién es muy cierto que en la linea de mando se debe ser buen lider para llevar al equipo de trabajo como una maquina que funciona bien con todos sus engranes. La comunicación es elemental para un buen desempeño laboral, el problema es que en ocaciones no todos colaboramos al parejo y otros realizamos nuestro trabajo lo mejor que se puede.
En si trabajar en equipo y saber resolver insidentes entre compañeros nos llevara a jalar todos del mismo lado para estar sincronizados.
Hola, de que manera nos pueden hacer entender, si la cultura biene de tu casita, he visto que hay basura tirada en el patio y nadie la recoge, el agua se tira, y nadie sierra la llave, nos hace falta herramienta para trabajar y no nos dan, los alumnos nos espera mucho tiempo en las puertas de las oficinas y siempre estamos ocupados, de quien es la culpa, entonses?, nos preocupamos por los demas, más no por nuestro trabajo, que desición tomar para mejorar, siento que solo es iniciativa propia.
ResponderEliminarES VERDAD LO QUE DICE EL VÍDEO, SIEMPRE QUEREMOS JUSTIFICAR NUESTRAS FALLAS, HACIENDO SENTIR MAL AL COMPAÑERO QUE TUVO UN ERROR O LO HIZO MAL, EN VEZ DE ECHARLE LA MANO Y HACERLE SABER QUE SOMOS UN EQUIPO QUE DEBEMOS DE DEMOSTRAR LA CAPACIDAD Y SENSIBILIDAD DE LOS EXCELENTES SERES HUMANOS QUE SOMOS, CAPACES DE COMPARTIR LO COMPAÑEROS QUE SOMOS, PERO LA ENVIDIA, LA PEREZA, LA SOBERBIA, EL MIEDO A SI LE AYUDO, ME VA HACER QUE LO HAGA MUUCHAS VECES, Y SI EL GANA MAS QUE YO PORQUE VOY HACER SU TRABAJO, ESO SE LLAMA SOBERBIA. CUANDO SUPEREMOS ESTAS FRASES TAN TERRIBLES, Y QUE TODOS PODEMOS SUPERARLAS OTRO VA A SER NUESTRO ENTORNO DE TRABAJO, POR LO PRONTO YO LES DIGO COMPAÑEROS QUE PUEDEN CONTAR CONMIGO PARA LO QUE SE LES OFREZCA ¡¡¡¡¡¡¡INCONDICIONALMENTE!!!!!
ResponderEliminarMuy bien Rosy admiro lo que dices, y claro que si empezamos a cambiar cada uno de nosotros seremos un gran equipo. y tambien tu y todos pueden contar conmigo.
EliminarME QUEDA CLARO EL VIDEO: SI TODOS PONEMOS ATENCIÓN Y SI EL EQUIPO DE TRABAJO ESTÁ CONTEMPLADO DESDE LA DIRECCIÓN Y JEFES MÁS TODO EL PERSONAL EN GENERAL OTRA COSA SERÍA EL TRABAJO, POR QUE SI SE TRABAJA EN EQUIPO NUNCA HUBIERAN FALLAS. PIENSO QUE SI PONEMOS DE NUESTRA PARTE LA CALIDAD DE LA EXCELENCIA EN EL TRABAJO, PARA LOS ALUMNOS SERÍA MUCHO MEJOR, ASI NUESTRO PRODUCTO QUE OFRECEMOS A LOS CLIENTE QUE SON NUESTROS ALUMNOS Y PADRES DE FAMILIA QUEDARÍAN MAS SATISFECHOS Y CONTESTOS DE PERTENECER AL CBTIS 160.
ResponderEliminarEl video muestra claramente la conchudez y el cinismo de echarle la culpa a todos y hacerse la victima, poniendo sin fin de pretextos para no cumplir con sus deberes. Creo que debemos de ser mas humanos y aceptar las fallas que tenemos y tambien hay que aceptar que otros tienen las capacidades que nosotros no tenemos y viceversa. Muchas veces creen que por ser jefe o por tener una responsabilidad lo saben todo, pero creo que mas que jefe debe ser un gran lider y poner el ejemplo para que todo marche como debe de ser tal como se vio en el video.
ResponderEliminarestoy de acuerdo con pina
ResponderEliminarA QUI LES VOY: TODOS MIS COMENTARIOS Y GRACIAS POR COMPARTIR SUS IDEAS
ResponderEliminarKOKITO eres una compañera comprometida y siemmpre tan alegre y optimista. gracias por todo y tambien puedes contar conmigo.
MARY CASTELLANOS: Hay que trabajar mas con eso de la comunicacion para que todo marche a la perfeccion muy bien mary.
RENE: excelente comentario compañerito.
RITA: se dice que la perfeccion no existe, pero un claro ejemplo TODOS NOSOTROS. yyupii.
CLAUS. creo que muchas veces eso pasa de esconder informacion porque temen que tu o que cualquier nuevo que llegue sea mejor.
ARMANDIUX. muy bien amiguito a seguir trabajando.
LILY. el ser humano es muy inteligente pero bien dices la envidia lo cega. por eso "fuera malas vibras" y chin se fueron todos. jijijiji un chiste.
MAU. que bueno que algunas veces que se puede resuelves problemillas, eso habla muy bien de ti. felicidades ammiguito
MARY. p. carlin. hola amiguita empecemos con algun pequeño cambio y hay que tener mucha fe. veras que con un granito de arena de cada uno de nosotros haremos una gran montaña de virtudes.
DELIUX. Debemos de ser mas abiertos a las criticas, eso nos hace crecer en todos los aspectos y por supuesto que el respeto es primordial.
GINA. eso mismo pasa cuando alguno de nosotros se le olvida pasar a firmar la nomina, no atraza solo al plantel si no todo el estado de mexico.
IVANCITO. compañerito tu siempre tan dispuesto.. gracias por todo el apoyo vales mil.
ADE. muy bueno su comentario sra. ade.
ALICE . claro que hay que respetar la linea. pero muchas veces se nos olvida .
ELENITA. muy bien pero no EXAGERES tu quieres hacer todo ya dejales tantito a tus compañeritos, acuerdate que todo extremo es malo. jijijij. un abrazo compañerita.
ESPERO QUE MIS COMENTARIOS SEAN CONSTRUCTIVOS Y GRACIAS A TODOS
HOLA ANITA MUCHAS GRACIAS POR TU COMENTARIO Y FELICIDADES HICISTE UNA BUENA RECOPILACION DE NUESTRAS DIVERSAS OPINIONES SALUDOS :-)
ResponderEliminarEl video es un claro ejemplo de lo que no debemos hacer. Hay que ponernos la camiseta de nuestro trabajo, ayudarnos y apoyarnos para así lograr un bien comun. Tambien debe de haber tolerancia entre nosotros y aceptacion a las ideas de todos. No olvidemos que todos estamos en el mismo barco; y como tripulantes del mismo todos somos muy importantes sin importar nuetro puesto.
ResponderEliminarEs más sencillo culpar a otros que hacernos responsables de nuestros actos, por falta de compromiso, respeto, comunicación, empatía y por supuesto trabajo en equipo.
ResponderEliminarEn lo personal me siento muy afortunada pues de todos mis compañeros he recibido apoyo y ayuda en algún momento y sigo aprendiendo a diario de cada uno de ustedes
GRACIAS.
Eso es querer aprender Aguita.... día a día adquirimos nuevos conocimientos o los reforzamos, pero hay que querer hacerlo para obtenerlos
EliminarProfra. Astrid perdone el comentario tan pequeño.
ResponderEliminarsolo puedo decir que para tener un buen equipo de trabajo hay que tener buenos lìderes, que tengan muchas ganas de querer hacer bien las cosas para llegar a un buen fin.
Es un tema de gran importancia, para poder brindar un servicio es necesario que exista una buena comunicación con los lideres y todo el equipo de trabajo ya que por miedo a decir las cosas en veces nos hemos quedado callados y no decimos las cosas tal y como son.
ResponderEliminarTambién debemos contar con las herramientas necesarias para poder ofrecer una buena atención hacia los alumnos ya que carecemos de muchas cosas.
para poder dar una buena imagen de nosotros y de la organizacion y asi poder formar buenos profesionales tecnicos.
He leido todos los comentarios de mis compañeros y respeto su opinión, en relación al video opino que asumamos siempre nuestro compromiso de trabajo y tengamos responsabilidad de nuestros actos, eso nos lleva a dar siempre mejores resultados para nuestros clientes principales que son los alumnos. dejemonos de prácticar todas esas conductas como rencores, represión, resistencia, resentiminto, rabia; recuerden que todo esto genera cosas desagradables para uno mismo y a la larga trae muchas consecuencias.
ResponderEliminaren este video nos damos cuenta que es verdad que siempre nos escudamos en algo o en alguien para no sentirnos culpables y el no aceptar nuestros errores pero para mejorar lo importante noes aceptar el error lo importante es tratar de mejorar para no caer en lo mismo y si se puede trabajar en equipo tratemos de dar lo mejor de cada uno y no criticar a nadie y si podemos ayudar en buena hora
ResponderEliminarEN NUESTRO TRABAJO DEBEMOS SER RESPONSABLE DE LOS QUE REALIZAMOS, PERO COMO DICEN MIS COMPAÑEROS; EN EQUIPO SE TRABAJARIA MUCHO MEJOR, HABIENDO LA COMUNICACION CORRECTA Y CON GANAS DE TRABAJAR EL CBTIS 160, SERIA DE LOS MEJOR.
ResponderEliminarEstoy totalmente de acuerdo , TODOS tenemos grandes virtudes, sin embargo, individualmente no lograríamos sacar todo el trabajo, es absolutamente indispensable que entre todos lo hagamos, ya que cada quien tiene una especialidad(como las herramientas), y solo en conjunto podemos lograr el éxito.
ResponderEliminarHay que recordar que estamos en una rueda de la fortuna y siempre necesitaremos de los demas, porque trabajar para un organismo, llamese escuela, empresa, etc. implica trabajar en conjunto para que el todo salga bien y los resultados se den correctamente, en nuestro ambito depende de nosotros muchas cosas, no hay que olvidar que tenemos o tendran hijos y en algun momento se encontraran con personas que tendran que ofrecerles el mistro trabajo que hoy... nosotros ofrecemos. si nos dedicaramos de verdad a realizar nuestro trabajo y dejar los chismes, las suposiciones y demas y sobre todo si de verdad trabajaramos por lo que nos pagan, otra cosa seria.
ResponderEliminarSi tan solo nos pusieramos a trabajar y dar lo mejor de uno, seriamos un excelente plantel brindando un servicio de calidad, mas sin encambio siempre nos estamos preocupando por el que diran los demas compañeros, que si el dijo o ella dice, el otro le compone y siempre nos damos con todo, somos bien buenos en fijarnos en los defectos, errores y capacidades de los demas y no nos damos a la tarea de ver las cualidades y detalles que esas personas tienen para hacerlos diferentes a los demas.................
ResponderEliminarRETROALIMENTACIÓN Y CIERRE DE ACTIVIDAD 4.
ResponderEliminarEl trabajo en equipo es esencial en cualquier organismo social, cada uno de ustedes con sus defectos y virtudes son parte de un equipo de trabajo y tenemos la obligación de prepararnos para trabajar de esta forma, les subi la reflexion de las herramientas, en la cual cada una es totalmente diferente a otra, cada una tiene caracteristicas propias y solas no harian nada pero en union pudieron hacer un mueble, eso pasa con nosotros, no soy yo en mi trabajo somos nosotros, como muchos de ustedes lo han comentado, si alguien falla todos salimos perjudicados de una u otra forma, por eso para cerrar les dejo este pensamiento:
. EXISTE EL NOSOTROS CUANDO LOGRAMOS SUPERAR LA VENERACIÓN DEL YO.
. NOSOTROS ES UNA REALIDAD CUANDO MIS INTERESES PERSONALES BUSCAN INTEGRARSE SIN LIMITACIONES A LO QUE TÚ DESEAS SER.
. NOSOTROS ES EL FRENTE COMÚN QUE LOGRA DESAFIAR LOS RETOS Y LAS ADVERSIDADES, CUANDO SINCERAMENTE VIVIMOS EL ESPIRITU DE QUE AMBOS QUEREMOS GANAR.
- SOMOS NOSOTROS CUANDO AMBOS BUSCAMOS EL BIEN DEL OTRO Y SIN TRASPASAR LAS FRONTERAS DE LA GENEROSIDAD LOGRAMOS ACOPLAR EL MISMO PASO PARA ACOMPAÑARNOS.
. NOSOTROS ES UN TERCER SER QUE NACE DE LA SINCERA AMISTAD Y DE LA ENTREGA INCONDICIONAL.
. EL NOSOTROS ES EL UNICO CAMINO QUE ME GARANTIZA LA ARMONIA PARA ESTAR CONTIGO.
. EL NOSOTROS ES LA RESPUESTA A LA VIDAD COMO PAREJA, FAMILIA, AMIGOS, COMPAÑEROS, NACION. EL ESTAR UNIDOS EN ESA COMÚN UNIÓN QUE NOS PERMITE SOÑAR, ALCANZAR ESTRELLAS Y LUCHAR HOMBRO CON HOMBRO PARA REALIZAR LO QUE SIEMPRE DESEAMOS, UNIDAD Y FRATERNIDAD JUNTOS CONSTRUYENDO UN NUEVO AMANECER.
. DAME TU MANO, TOMA LA MÍA Y ACOMPAÑAME EL RESTO DEL CAMINO, LA CARGA SERA MÁS LIGERA.
. NOSOTROS TU Y YO HASTA EL FINAL.
Miguel Angel Cornejo.
hola maestra astrid! bueno mi opinion sobre el video y comentarios de mis compañeros son muy certeros la comunicacion en cualquer ambito de nuestra vida es esencial y sobre todo en el trabajo desgraciadamente muchas veces nos dejamos llevar por chismes o cualquier otra tonteria y ahi se rompe toda clase de comunicacion y dejamos de atender lo primordial que es sacar adelante nuestro trabajo y apoyarnos como el gran equipo que somos pero yo creo que poco a poco lograremos ser una gran familia en el cbtis 160.
EliminarPues que tristeza da saber que esto que pasa en este video es lo mismo que pasa en nuestro centro de trabajo todos nos echamos la culpa, típico el que dice pues eso a mí no me toca sin saber que todo lo que engloba esto se lleva de la mano si está mal la dirección pues todo estará mal, si no conocen las inquietudes de la gente pues no sabrán que es lo que nos molesta y empezamos a decaer con nuestro trabajo, anqué uno no sea jefe de ninguna área también necesitamos que nos tomen en cuenta porque si lo vemos de estelado gracias a la mano trabajadora es que salen las cosas y hay veces que la gente se para el cuello con trabajo ajeno y que sinceramente no sabe ni de donde sale es por eso que luchamos contra viento y marea en vez de tener armonía tenemos desigualdad hipocresía tal que eso nos ha llevado a no triunfar juntos.
EliminarReflexión:
Si cada uno de nosotros hacemos algo día tras día y mejoramos nuestra actitud y forma de pensar creo que todos ganaremos algo positivo.
una reflexión que encierra valores como la humildad, lealtad y honestidad entre otras, y que nos inclina a querer ser mejores seres humanos y entregarnos por completo en todas las esferas de nuestra vida, no dejando pasar el hecho de valorar a todos aquellos que nos rodean, en lo particular aplaudo el hecho de poder ser parte de un nosotros que conlleve a una mejor relación laboral y personal en nuestras vidas, así como dar las gracias a todos los que formamos ese "NOSOTROS 160"
Eliminarmuy buen pensamiento astrid creo que muchas de las veces la carga de trabajo, la presion de que lo tienes que entregar tu trabajo te obliga a caer en esa situacion nos hace pensar que no necesitamos de otras areas para poder sacar nuestro trabajo por eso nunca nos sale bien yo considero que todas las areas dependen de todas y que la informacion tiene que fluir para llegar a un solo fin
ResponderEliminarMi opinión del video es que de manera cómica refleja lo que sucede a menudo en empresas con malos resultados, cada individuo se enfoca en criticar el desempeño de los que le rodean y esa información la usa para justificarse por los pobres resultados que obtiene, al final todo el equipo se sume en una pendiente de fracaso y frustración. Me agradó ver que el material refleja una realidad importante, que eso pasa en todos los niveles de la organización, desde el ayuudante hasta el director. La clave es abrir las líneas de comunicación, expresar con sinceridad nuestras opiniones y escuchar con atención las de los compañeros. Todo con la finalidad de mejorar a cada día.
ResponderEliminarLa reflexión nos ayuda a comprender otro punto importante, el líder de un equipo debe desarrollar la habilidad de identificar las virtudes de cada uno de sus subordinados y con inteligencia propiciar un ambiente de trabajo en armonía y unidad. Es más fácil decirlo que hacerlo y lamentablemente en nuestro sistema el ambiente de trabajo en el área administrativa, carece precisamente de eso armonía y unidad.
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